众博棋牌,众博棋牌官网

您所在的位置:首页 > 公示公告
【通知公告】抗击疫情期间企业开复工常见问题主动答
发布时间:20-02-15    来源:

 

沈阳市人力资源和社会保障局

(2020年2月14日)

        疫情期间,市人社局共收到开复工企业和即将开复工企业通过网络、12333电话等方式咨询2.6万余人次。通过对企业提出的事项进行统计和梳理,精选出企业普遍关心的问题进行解答,提供人社政策支持和保障,助力企业尽快投入生产运营。

        1.企业着急用工,招不到人怎么办?

        答:市人社局将联合知名人力资源服务机构,通过沈阳市人力资源服务与行政执法网、沈阳就业人才服务微信公众号、中国沈阳人才市场、智联招聘、58同城招聘等平台专题发布用工需求,帮助开复工企业找到合适的员工(联系人郑欣,联系电话:31401255,15840509932   QQ群:556391001

        2.企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤?

        答:不能算。工伤认定需根据工作时间、工作地点、工作原因,进行综合认定。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎,应认定为工伤。所以,建议企业和员工在复工期间必须绝对做好防护措施。

        3.企业招的非沈阳户籍员工,需不需要隔离?

        答:凡是外到沈人员,自到达沈阳之日起,一律自行居家隔离14天,期间不要与外人接触,尽可能减少与共同居住人员接触,14天后如无症状可解除隔离。

        4.企业复工后,对不愿如期复工返岗者,是否可以解除劳动关系?

        答:对员工明确表达“不愿如期复工返岗”经劝解无效或以其他非正常理由拒绝返岗的,企业可依法进行处理。

        5.受疫情影响,导致企业生产经营困难,暂无工资支付能力的,可否延期支付职工工资?

        答:企业经与工会或职工代表协商,可以延期支付职工工资。

        6.对被隔离导致不能正常工作的职工,企业是否支付工资?

        答:职工被隔离期间,企业应按照正常劳动支付其工资;若发生需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。

        7.在疫情防控期间,企业是否可以延长工作时间?

        答:可以。对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业,在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下,企业与工会和职工协商,可适当延长工作时间应对紧急生产任务,依法不受延长工作时间的限制。

        8.企业职工是否可以延期办理退休审批?

        答:可以。市人社局1月30日下发了《众博棋牌,众博棋牌官网疫情期间可延缓办理退休审批的通知》。

        9.失业保险“稳岗”政策主要内容是什么?

        答:对我市参保企业按时交纳失业保险费一年以上,符合条件的不裁员或少裁员的企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

        10.我市“困难企业稳岗返还”的标准是什么?

        答:对我市符合“困难企业稳岗返还”条件的企业可按6个月的上年度当地月人均失业保险金和参保职工人数给予稳岗补贴。

        11.企业享受“困难企业稳岗返还”的条件有什么新规定?

        答:疫情期间,将申请“困难企业稳岗返还”的企业裁员率由2019年的2.94%放宽到全国城镇调查失业率控制目标5.5%。

        12.阶段性降低失业保险费率政策是否延期?

        答:是。我市失业保险费率为1%的政策期限已延长至2021年4月30日。

        13.企业是否可以缓缴养老保险?

        答:可以。按企业类型最长可延长至6月底前。

        14.中小微企业养老保险费缓缴后,是否影响参保人员个人权益?

        答:不影响。市人社局将配合税务部门,为延缓缴费的中小微企业提供延期经办服务,确保参保人员个人账户不受损失。

        15.企业复工后,工伤保险可否缓缴?

        答:可以。经税务部门批准和确定后,对确实无力足额缴纳社会保险的中小微企业缓缴工伤保险费延迟至3月底,对部分受损严重的行业企业缓缴工伤保险费延迟至6月底。

        16.企业有职工发生工伤了,怎么办?

        答:可通过电话(22511952)备案和预约的方式开展工伤认定申请工作,将电话备案和预约时间视同为申请认定时间,收到工伤认定材料后,最长60天内完成工伤认定。

         17.疫情期间,社会保险相关业务怎么办?

        答:可通过社保中心网上办事大厅、掌上12333手机APP、“盛京好办事”以及企业微信群等方式办理。需要当面办理的,可电话预约后进行办理。

        18.受疫情影响的企业,组织职工参加线上职业技能培训的,是否可以领取补贴?

        答:可以。纳入职业技能提升专项资金补贴范围。

        19.疫情期间,职业技能提升补贴怎么领?

        答:在2020年3月底,获得职业技能等级证书、职业资格证书(技能类),达到一年期限仍未申领补贴的,可延长到我市疫情解除之后三个月内领取。

       20.受疫情影响,对确实不能开复工的企业有什么建议?

       答:企业可通过线上平台开展免费技能培训。线上职业技能培训平台包括:“工业和信息化技术技能人才网上学习平台” “技能强国——全国产业工人技能学习平台”  “学习强国”技能频道、“中国职业培训在线” “中国国家人事人才培训网”等。

        21.今年,专门为进城农民工提供就业服务的“春风行动”还开不开展?

        答:开展。线下招聘活动已暂停,改成线上开展。

        22.人才补贴、资助和奖励怎么样申领?

        答:可以通过网上申请。申报国家和省市人才补贴、资助和奖励工作已经陆续开通网上办理。

        23.企业招用高校毕业生有什么优惠政策?

        答:企业新招用毕业年度或毕业五年内登记失业的高校毕业生,可享受政府给予的社会保险补贴。录用应届高校毕业生可享受1000元/人一次性用工补助。提供就业见习岗位的企业,可享受政府给予的见习补贴。

        24.如何申请创业担保贷款?

        答:登陆沈阳市人力资源服务与行政执法中心网站提出申请。个体创业者可申请15万元以下的创业担保贷款,小微企业可申请300万元以下的创业担保贷款。

        25、如出现因开复工导致的劳动争议如何处理?

        答:企业可以申请延期审理。

        26、企业可否因疫情原因,降低职工的工资标准?

        答:可以,但是需要经企业与工会或职工代表协商一致。